会社訪問による産業医の安全衛生及び保健指導を受けました。

 ゴールデンウィークが目前に迫り、多いところでは連続9日間の長期休暇に入るところもあるそうですが、当社としては、その長期連休に対応する物流と月末月初の物流量が増加する特性に対応すべく、慌ただしい入出荷調整と人員の勤務シフトに奮闘しているところです。
 また、4月に入ってからは、本社をはじめとする県内各営業所従業員の定期健康診断を開始しており、6月までには、全員が検診を完了する予定でいます。
 そのような中、4月26日に日赤熊本健康管理センターの産業医の先生から会社訪問をしていただき、事業場の安全衛生に関する取り組みや現場巡視による指導を頂くとともに、昨年度の会社全体の生活習慣病関連の特性説明や、所見のある一部の社員への個別指導、さらには、就労時間が多め運転手への個別面談を行ってもらい、今後の会社全体の取組みと個人の健康維持のための注意事項等を説明指導して頂きました。
 当社の場合も、運動習慣・身体活動が少なく、就寝前の飲食機会が多いという特性があり、生活習慣の改善に会社を上げて取り組むとともに、個人の健康に起因する事故及び職場環境の不備による事故の絶無に引き続いて取り組んでまいります。